关于中心党员考核标准的通知

发布时间:2013-07-15

各科室:

为建立健全党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制,提高党员队伍素质,促进中心各项工作,增强党员的党章意识、党员意识、为民意识、纪律意识,充分发挥党员的先锋模范作用,经中心党支委研究,制定了《党员考核内容及标准》,请各党员干部结合实际工作,认真对照,贯彻执行,具体内容见附件。 

 

 

 

 

 

珠海市卫生信息中心党支部

                          二〇一二年三月二日

 

 

 

附件:

 

党员考核内容及标准

 

序号

考核内容

考核标准

单项

总分

满分

备注

 

 

 

1

思想政治领先:认真学习党的路线方针政策,坚持党的指导思想,贯彻和落实科学发展观,政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

 

党员有学习记录本(3分);每年写2篇学习心得(3分,少1篇扣1.5分);学习记录全面(1分);讲原则、不说牢骚怪话、不乱议论人(3分);发现说牢骚怪话的同事,耐心做说服工作(3分);贯彻执行党支部的决议(4分);对坏人坏事敢说敢管(3分)。

 

 

 

20分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

100分

 

 

 

2

业务能力领先:刻苦钻研业务,精益求精,业务能力在单位领先,自学能力强,业务水平高。

积极参加中心组织的培训(6分);加强自学,努力提高工作能力(4分);工作业务水平领先(以专业技术证书或荣誉证书为依据,业务能力较强,得到社会认可10分,;业务技能一般,基本胜任工作7分;业务能力差,不能胜任工作5分)。

 

20分

 

 

 

3

工作业绩领先:工作勤勤恳恳、任劳任怨,工作业绩在单位领先,圆满完成上级下达的各项工作任务。

 

 

工作不互相推诿、扯皮,工作进展顺利(4分);按时完成工作任务(3分);工作业绩好(8分)。

 

 

 

15分

 

 

 

4

遵纪守法领先:模范遵守国家法律法规,遵守中心的各项规章制度。

落实上下班制度(4分,出现1次违纪扣3,累计计算);发现违法乱纪的人和事进行制止、劝阻(6分);不参加黄、赌、毒活动,没有违法、犯罪行为(5分)

 

15分

 

 

5

创新意识领先:努力探索工作规律,创新工作思路,积极为中心发展出谋划策。

积极开拓进取,每年有1-2项新措施、新方法得到落实(5分);工作思路清晰、措施得力(5分);工作效果显著(5分)。工作中墨守成规、照搬照套扣5分;未参与中心各项工作的改革扣5分。

 

15分

 

 

 

6

践行宗旨领先:坚持党的宗旨,做到情为民所系、利为民所谋,用自己的言行引导身边的同志做好各项工作。

工作中不讲条件、不讲代价(3分);积极完成党支部安排的各项工作(3分);工作态度好(3分,工作态度不好,以举报和记录材料为准,1次扣1分);关心、帮助身边的同志(3分);积极完成党组织安排的急、难、险、重任务(3分)。

 

 

15分

 

 

 

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