2011年纪检监察工作总结

发布时间:2013-07-15

年初以来,我中心认真按照省、市委和纪委的决策部署,在省、市卫生主管部门的关心指导下,围绕推动珠海卫生信息化跨越发展,改善和保障民生、维护社会和谐稳定的目标,积极履行卫生部门信息化职能,狠抓落实惩治和预防腐败体系建设各项措施,紧紧围绕“严明党的纪律、执行各项规定、规范权力运行”这一反腐倡廉建设要求,不断健全和完善各项规章制度,持续推动各项反腐倡廉措施的落实。现将我中心2011年纪检监察工作总结及2012年工作思路汇报如下:
   一、抓宣教,筑防线,增强自律意识。
   1、加强党员干部的党纪政纪和法律法规的学习教育,提高党员干部思想境界和道德修养。组织中心全体党员干部认真学习党的十七届五中、六中全会和《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央、省、市一系列重要文件和会议精神,注重加强和改进新形势下党的建设和党风廉政建设。采取组织观看有关廉政教育和行风建设的电教片、上廉政党课等形式,对党员和干部职工进行党纪、政纪和警示等教育。
   2、紧扣“强化制度教育,规范从政行为”、“严守廉政规定、坚持执政为民、服务跨越发展”等廉政主题教育活动,特别是以开展“三好一满意”活动为载体,大力实行服务好医疗第一线的所有医务工作者考评等制度,强化行业作风自律。一年来,我中心先后召开学习传达会16场次,开展理论宣讲、党课辅导5场,学习座谈会6场,不断增强领导班子成员和党员干部自警、自省、自律意识,教育和引导干部职工牢固树立“以人为本”的服务理念。
   二、抓责任,促落实,坚持关口前移。
   1、坚持党风廉政和惩防体系建设“一把手”工程,坚持主要领导亲自抓,负总责,与卫生其他工作同部署、同检查、同考核、同推进。
   2、根据省市关于党风廉政建设、惩治和预防腐败体系工作的部署要求,研究制定了《珠海市卫生信息中心党风廉政建设工作方案》、《珠海市卫生信息中心建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》、《珠海市卫生信息中心2011年纪检监察和纠风工作要点》等文件,全面部署和推进党风廉政建设各环节工作。
   3、按照年度工作重点和中心班子成员党风廉政分工,党组与中心各科签定《党风廉政建设和政(行)风建设责任书》,层层分解任务,落实人员和措施,明确目标和责任,使党风廉政和惩防体系建设上下联动、齐抓共管。

三、抓制度,建机制,源头预防治理。
   1、认真贯彻执行领导干部廉洁从政有关规定,认真执行民主集中制和干部选拔任用有关纪律规定,建立健全民主集中制的决策程序和议事规则,认真按照 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求,落实领导班子“三重一大”集体决策制度,做到决策和议事规范有序,从而达到统一思想,增进团结,促进工作的目的。同时,过好“双重”组织生活会,带头开展批评与自我批评,班子成员能自觉遵守《领导干部廉洁从政若干准则》及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等,经自查,全中心没有发现违纪违规行为。
        2、推进党风政风行风建设,提升机关效能建设。我中心认真贯彻落实《珠海市卫生局党务公开责任制度》、《珠海市卫生局政务公开责任制度》、《珠海市卫生局政务公开评议制度》、《珠海市卫生局信息公开目录》等有关工作制度,积极落实党务、政务公开工作,特别是按照《党务公开工作意见》的总体要求,围绕卫生信息中心任务、思想政治建设、组织建设、作风建设等方面的工作,按照年度公开、按时公开和长期公开三种方式,明确了重点公开的8点19条49小项内容,切实做到公开与依法行政、与服务承诺、与电子政务相结合,按照廉政、效能的要求,做到严格程序、落实措施、记清台帐、规范运作。目前,全中心各科室,按照工作进展情况有序推进党务公开各项措施的落实。
   3、加强信访举报和各类诉求问题的受理工作。我中心《珠海市卫生信息中心信访工作制度》、《珠海市卫生信息中心关于做好相关人员投诉处理工作的实施意见》等规范性文件,进一步健全了群众来信来访受理和信访举报反馈工作机制。针对咨询和反映的问题,我中心主要领导都坚持亲自批办,采取有效措施进行调处,并做到事事有回音,件件有着落,办结反馈率100%。
   四、抓督查,促纠建,落实“下管一级”。
      1、加强督促检查,规范中心党务公开措施,自觉接受社会和办事群众的监督。我中心以重点项目为抓手,以制度建设为根本,以强化监督为保证,扎实推进卫生系统公共资源配置体系建设,重点对2011年政府重点提案实行由政府统一公开招标,通过坚持依法、公开、公平、高效、利民的原则,采取竞价集中招标方式,保证了珠海市区域医疗“一卡通”准备建设的质量,降低了投资风险,最大限度地惠及民生,想方设法解决群众看病就医难题。
     2、为了强化党风廉政建设,落实全中心人员的考评工作。年初以来,我中心认真按照省、市卫生主管部门的要求,组织实施《珠海市卫生信息中心考评实施办法》、《珠海市卫生信息中心考核工作方案》等考核措施,并认真组织各科贯彻实施。同时,加大了行风建设的考评力度。经自查,尚未发现中心各职员有违纪违规行为。
   五、2012年纪检监察工作思路
   1、认真按照市卫生局纪委和市纪委、市监察局关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署,以深化党建工作为动力,加强基层党组织建设,建立和完善教育制度、监督并重的惩治和预防机制,狠抓目标责任制的落实。
   2、以强化班子建设为核心,积极开展创建学习型、廉洁型、效能型、务实型、节约型机关的活动。加强党风廉政教育,促进全体党员干部自觉运用党纪国法来规范自己的行为,树立为民、务实、清廉的良好形象。
      3、强化源头治理。坚持党务公开工作长效管理,狠抓落实制度管人、管事、管钱环节工作,做到全程公开和监督,杜绝各项暗箱操作,预防各类职务违规行为。
   5、加强纪检监察干部队伍建设,积极参加各级纪检监察部门组织的教育培训活动,并充分利用纪检监察报刊的导向作用,努力提高自身业务水平。同时,加强纪检监察的信息收集和报送工作。
   6、积极开展调查研究,深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,进一步探索党风廉政建设工作与建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的新路子。认真总结党风廉政建设和反腐败工作的基本经验,分析党风廉政建设工作现状,并结合工作实际,深入基层,开展专题调研,使反腐倡廉工作更有针对性、实效性。

珠海市卫生信息中心

2011-12-30

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